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冯忠良教育心理学第3版考研真题精 [复制链接]

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简答题:简述德韦克的内隐能力观及其对成就目标定向的影响。[统考年研]

答:

(1)德韦克的内隐能力观

德韦克认为,人们对能力有两种不同的内隐观念,即能力增长观和能力实体观。持能力增长观的个体认为,能力是可变的,随着学习的进行是可以提高的;持能力实体观的个体认为,能力是固定的,是不会随学习而改变的。

(2)对成就目标定向的影响

两种人的成就目标存在差异。持能力增长观的个体倾向于确立掌握目标,他们希望通过努力学习来提高自己;而持能力实体观的个体倾向于确立表现目标,他们希望在学习过程中证明或表现自己的能力。

简述程序性知识和操作技能的关系。[统考年研]

答:教育心理学界对知识与技能的关系争论已久,分歧较大。

(1)两者的定义

①程序性知识,又称作操作性知识、策略性知识和方法性知识,是指用于具体情境的算法或一套操作步骤,主要说明做什么和怎么做,是一种实践性知识,主要用于实践操作。

②操作技能,又称运动技能、动作技能,是通过学习而形成的合法则的操作活动方式,具有客观性、外显性、展开性。如书写、体操、骑自行车等技能。

(2)联系

在认知心理学中,广义的知识包含陈述性知识与程序性知识,程序性知识包含了技能与策略,技能又包含操作技能与心智技能,因此操作技能是程序性知识的一种,二者是包含与被包含的关系。(安德森)

(3)区别

①我国心理学家普遍认为,程序性知识不同于技能,程序性知识属于认知经验,而技能属于活动经验,两者属于不同层面的经验。

②从形式来看,操作技能往往通过外部动作来体现,而程序性知识是内含于动作中的。

简述斯金纳与班杜拉强化观的区别?[统考年研]

答:斯金纳与班杜拉强化观的区别体现在:

(1)强化的范畴不同:班杜拉区分了3种强化,直接强化,替代强化和自我强化;斯金纳关于强化的概念,属于直接强化的范畴。

(2)强化的作用不同:在操作性条件作用中,强化是指能够增强反应率的后果。班杜拉则认为直接强化的作用并不是增强行为,而是提供了信息和诱因;替代强化往往能够唤起观察者的情绪反应。自我强化依赖于社会传递的结果。

(3)理论的侧重点不同:班杜拉尤其强调替代强化和自我强化的重要作用。这无疑强调了学习的认知性和学习者在学习中的主观能动作用。

总之,斯金纳的行为主义,对于强化的解释非常“机械化”,忽视了内部机制与过程,而班杜拉强调了认知因素的参与,解释了强化起作用的原因;斯金纳强调参与型学习与直接强化,而班杜拉更加强调替代强化与自我强化的作用。

简述奥苏贝尔的学习动机论与马斯洛的需要层次论的联系和区别。[统考年研]

答:

(1)奥苏贝尔的学习动机论的基本内涵

奥苏贝尔认为,学习情境中的成就动机包括认知内驱力、自我提高的内驱力和附属内驱力。

①认知内驱力,个体要求了解和理解的需要,要求掌握知识的需要,以及系统地阐述问题并解决问题的需要。

②自我提高的内驱力,即个体因自己的胜任能力或工作能力而赢得相应地位的需要。

③附属内驱力,即个体为了保持长者们(家长、教师等)的赞许或认可而表现出来的把工作做好的需要。

(2)马斯洛的需要层次论的基本内涵

美国心理学家马斯洛的需要层次理论指出:人的基本需要有七种,由低到高依次排列成一定的层次,即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、求知与理解的需要、美的需要、自我实现的需要。他认为各种需要不仅有层次高低之分,而且有前后顺序之别,只有低层次的需要得到基本满足后,才能产生高层次的需要。各种低层次需要的满足是通往自我实现的途径。他又把这七种需要分为基本需要和成长的需要,其中前四种属于基本需要,它们的产生是因为身心的缺失,因此也称缺失性需要,后三种需要属于成长的需要。

(3)二者的区别与联系

①区别:奥苏贝尔作为认知理论的代表人物,从认知的角度去阐述了其动机理论,认为动机是建立在认知过程基础之上的;马斯洛的需要层次理论属于人本主义动机理论,更加侧重个体内在潜能的实现,实现的需要即动机。

②联系:从马斯洛的理论角度来看,奥苏贝尔的认知内驱力属于成长性需要,自我提高和附属内驱力是缺失性需要。无论是认知还是人本的动机理论都强调内部动机的作用。

简述操作性技能学习中练习进程的一般规律。[统考年研]

答:操作技能,又称动作技能、运动技能,是指通过学习而形成的合法则的操作活动方式。操作技能的学习既是一个身体的过程,也是一个心理加工的过程,只是在技能学习的不同阶段,心理的参与程度有所不同。

(1)操作技能的阶段

操作技能的形成可以分为操作定向、操作模仿、操作整合与操作熟练四个阶段。

①操作定向。操作定向即了解操作活动的结构与要求,在头脑中建立起操作活动的定向映像的过程。

②操作模仿。操作模仿即实际再现出特定的动作方式或行为模式。

③操作整合。操作整合即把模仿阶段习得的动作固定下来,并使各动作成分相互结合,成为定型的、一体化的动作。

④操作熟练。操作熟练指所形成的动作方式对各种变化的条件具有高度的适应性,动作的执行达到高度的完善化和自动化。

(2)操作性技能学习过程中的练习规律

练习,是指以形成某种技能为目的的学习活动,是以掌握一定的动作方式为目标而进行的反复操作过程。练习包括重复和反馈,不是单纯地反复操作或机械重复,而是以掌握一定的活动方式为目标的反复。通过练习,可以促进所学技能的进步和完善。

①练习中的高原现象

在学生动作技能的形成中,练习到一定阶段往往出现进步暂时停顿现象,称之为高原现象。它表现为练习曲线保持在一定的水平而不再上升,或者甚至有所下降。但是,在高原期之后,练习曲线又会上升,即表示练习成绩又可以有所进步。

②练习成绩的起伏现象

在动作技能的练习曲线中,可以看到练习成绩时而提高,时而下降,时而停顿的现象,这就是练习成绩的起伏现象。之所以产生这种现象,其原因主要有二:a.由于客观条件有,变化,如学习环境、练习工具以及教师指导的改变等。b.学生的主观条件起了变化,如有无强烈的学习动机和浓厚的学习兴趣,注意力是否集中、稳定,有无骄傲自满情绪,意志努力程度如何。练习成绩的起伏是正常现象,但如果练习成绩出现明显的下降现象,教师就应该帮助学生分析原因,并加强教育和指导,以便使他们的练习成绩能够尽快地得到提高。

③学生动作技能形成中的个别差异

不同的学生在学习同一技能,或同一个学生学习不同技能时,其练习进程又表现出明显的个别差异。这是由于学生个体的练习态度、知识经验、预备训练情况以及练习方式方法等方面的不同而造成的。

最后,需要指出,任何学习不仅仅停留在动作和知识层面,情绪情感对学习的结果有着重要的影响。如果学习者对技能本身没有明确的目标,没有积极地接纳的态度就难以产生主动的学习,另外,旧的技能的惯性作用往往会阻碍新技能的接受,就算“被迫”学会了新的技能,如果在情感和态度上没有接受,也会少于使用而荒废。

操作技能,又称动作技能、运动技能,是指通过学习而形成的合法则的操作活动方式。操作技能的学习既是一个身体的过程,也是一个心理加工的过程,只是在技能学习的不同阶段,心理的参与程度有所不同。

什么是知识的表征?举例说明陈述性知识的表征方式。[统考年研]

答:

(1)知识的表征是指知识在头脑中的表示形式和组织结构。知识的表征包括内容和形式两个方面,内容是指表征所具有的实际信息,形式是表达内容的方式。

(2)陈述性知识是关于“是什么”的知识,是对事实、定义、规则和原理等的描述。陈述性知识容易被人意识到,而且人能够明确地用词汇或者其他符号将其系统表述出来。例如,中学生可以说出功的计算公式“W=FS”。。

(3)陈述性知识以概念、命题、命题网络、表象或图式进行表征。

①概念,代表着事物的基本属性和基本特征,是一种简单的表征形式。比如:“书桌”包括四条桌腿以及一个桌面。

②命题,表示意义或观念的最小单位,通常由一个关系和一个以上的论题组成,关系限制论题。例如:“小明生病了”,其中“小明”即论题,“生病了”即关系,它限制了人们对于“小明”的其他方面的了解。一个命题可以有两个论题,但只能有一个关系,一个句子可以有多个命题,多个命题之间存在相互关系即命题网络,命题和命题网络都是表征的主要形式。

③表象,是人们头脑中形成的与现实世界的情境相类似的心理图像。比如:有人告诉你,客厅的桌子上有杯水,这时你的脑中就会有一张桌子,上面有杯水的画面呈现出来。

④图式,是组织的知识结构。图式是关于某个主题的一个知识单元,它包括了与某一主题的一套相互联系的基本概念,构成了感知、理解外部信息的框架结构。图式表征了特殊事物的共同点,这种共同点既可以是抽象命题水平的,也可以是知觉性质的。例如,在“鸟”这一图式中,既包含了鸟的象征意义,也包含了鸟的翅膀、羽毛等形体特征。

简述学习动机的目标定向理论。[统考年研]

答:德鲁克将成就目标理论引入动机理论,提出了学习动机的目标定向理论。

(1)主要观点

①成就目标的分类

a.掌握目标,是任务卷入的,目标定位在掌握知识和提高能力上。

b.表现目标,是自我卷入的,目标定位在好名次和好成绩上,只有赢了才算成功。多数研究发现,掌握目标比表现目标更能促进成就动机、信念与技能的发展。

②持有不同目标的学生的观点

a.追求掌握目标的个体认为智力是可以培养、可以发展的,因而力求掌握新的知识和提高自己能力。

b.表现目标,是自我卷入的,目标定位在好名次和好成绩上,只有赢了才算成功。多数研究发现,掌握目标比表现目标更能促进成就动机、信念与技能的发展。

②持有不同目标的学生的观点

a.追求掌握目标的个体认为智力是可以培养、可以发展的,因而力求掌握新的知识和提高自己能力。

b.追求表现目标的个体则认为智力或能力是天生的、固定不变的,因而力求搜集与能力有关的证据以获得对自己能力的有利评价,避免消极评价。

③持有不同目标的学生的特点

a.具有掌握目标的学生喜欢选择较难的课程,迎接挑战;表现出更主动的认知参与,倾向于通过选择挑战性任务、运用问题解决策略来发展自己的能力;遇到困难时,更倾向于继续努力。

b.具有表现目标的学生更

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